Questa certificazione, ottenuta secondo gli standard SA8000: 2014, attesta l’adozione di criteri etici e trasparenti nella gestione delle risorse umane interne ed esterne della azienda assicurando e promuovendo il rispetto dei diritti umani di ogni lavoratore, dei partner e dei fornitori attraverso la rigorosa applicazione di leggi e contratti di settore, l’assenza di situazioni discriminatorie o vessatorie, il riconoscimento dei diritti di associazione e quello alla contrattazione collettiva
Certificazione Etica e di Responsabilità Sociale
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